减去7万的基准业绩，他的提成业绩为33万左右，再以14%的比例提成，张烨这个月的业绩提成会达到4万6千多。
就算是平平淡淡的，一个月十几二十万业绩，他的提成加上底薪也都能够达到一两万的水平，无论在哪，都能生活的很滋润了，属于高收入人群。
所以所有的经纪人都想成为店长，因为相对稳定且高额的收入，对于太多人来说都是梦寐以求的了。
而店长们，也都一样还在渴望着区域经理的位置。因为区域经理光是底薪就会飙升到7500，而提成业绩更是区域的总业绩。
比如这个月的大西区3分区，区域总业绩达到了130万。刨去区域30万的基准，提成业绩有100万左右。按照区域经理4%的提成，这个月就是奔5万的收入。
虽然看上去并没有比张烨的工资高出多少，但却更加稳定。跟店长靠经纪人开单一样，区域经理靠手底下的门店专业级，也总有东边不亮西边亮的时候，这个月是清和苑店爆发，下个月说不定就轮到南方花园店了。
管你是哪家店，只要是归他管的，就有他的份。再加上他一直贯彻的高压作风，3分区的业绩也都基本保持在100万以上。
所以一旦干到了区域经理，就算是在这座大城市里彻底的站稳脚跟了。年入几十万根本就是常态，买房买车更是不在话下。
可要干到区域经理，又谈何容易呢？
到现在整个万策公司也不过二三十个区域经理而已。位置就这么些，店长们不挤破头才怪呢！
而且，区域经理也同样还瞄着大区总监的位置呢！
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