但对于海选的评委来说，工作量就有点大了。
即便是按照公司总部发来的海选标准，员工们也得一份一份的筛选简历。
而海选投来的简历都是以万为计数单位的，光是筛选这些简历，各个分公司的员工们就足足用了三到五天的时间。
但这三到五天的时间里，也只是挑选出了几千个满足“会讲流利华夏语”、“身高176cm以上”、“体重75kg以下”、“拥有明显肌肉线条”等简单条件的选手。
选出这一批人后，接下来的选拔才是正儿八经的海选。
评委们需要在这些演员中挑选出身材过关，样貌端正，会说流利华夏语,懂得表演的人选来,这又得刷掉90%以上的报名选手。
接下来,被选出的几百号演员，才会进入到宋奇的视野中,由他来亲自挑选。
各国的电视媒体、网络媒体对于这次的海选活动都很关注,甚至开启了直播，来满足观众们的好奇心。
海选时的奇葩选手更是为各国观众们带来了许多的欢乐，以至于海选直播竟然成了各国最受欢迎的娱乐节目，每天都有无数人守在电视、电脑前看着海选选手们的表现。
而到了正式面试的时候，过程顿时变成了一场选拔赛。
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