「最糟的还不是这个。」羽非道。
「他向Zeus提出的职涯更动请求书被回绝了，理由是年龄已接近退休标准，将不予更动。」
所谓「职涯更动请求书」指的就是换工作时所需填写的申请书。
只要是想换工作的人都可以填写，会不会过是其次，这是「Zeus」赋予的工作权之一。在提出申请後，「Zeus」会从全国里找出目前适合申请者的工作，假如没有找到，就会退回申请并重新配对。而重新配对的时间通常会落在七至八月，在这两个月内，「Zeus」会将当前所有申请者与所有职缺重新演算过一次，接着筛选出每个人适合的工作。
如果在第二次配对公布以後，还是没有工作的话，就会进入最後配对的阶段，配对的时间是在过年。另外，在这次配对中将会开放所有限制，也就是说，不再局限於自己擅长的项目，也可以跨领域就职。当然，还是会针对个人的X质做出筛选，总不会叫一个厨师去弹钢琴吧。
而最後配对出来的结果，就只有换工作以及不换工作这两种选项而已，因为大部分的人都是在职期间投出申请书，所以结果出来後还可以自己做选择。除了李瑞山这种特殊的例子以外，基本上就是一个萝卜一个坑，一旦有人换了工作，那他原本的职位就会空出来，後面的人就可以补上。
换句话说，只要提出申请就保证会过。
但正因为李瑞山的年龄接近强制退休的标准，整个流程跑完大概也做不了多久就退休了，所以，被「Zeus」回绝是正常的现象。
事实上，像李瑞山这把年纪的人几乎都在等退休，就算在工作上发生什麽失误，他们也会忍到五十岁那年被系统强制退休。可是李瑞山承受不住舆论的压力，选择先递辞呈再提交申请书，就统计数字来看，像他这种人也是造成失业率无法归零的原因之一。
「最後，他终於在进入无罪街以前，堕落为不被社会需求的灭亡者。」
「怎麽会...」
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