任何团体活动都有一个现象，作为团体中的一员，一个人越是觉得轻松，越是觉得快乐，越是觉得畅快，那越是证明他的队友强悍。
这种团体活动，可以是公司团队，也可以是军事团体，同样可以是一支篮球队，一支足球队，一支电竞队，又或者麻将搭子，双扣对家。
当然，同样的道理在外科手术台上也是一样的。
就凌然参与的手术来说，当他做一助的时候，主刀就会觉得轻松快乐乃至于畅快，所谓大投喂术是也。而在他做主刀的时候，一助也可以是轻松快乐乃至于畅快的，就好像被大饲料投喂一样。
如果是马砚麟或左慈典等人做一助，凌然有时候为了提高其技术，倒是会偶尔释放一些压力，给他们一些练习的机会，甚至是考察和考试。
但对并非自己下属的胡主任，凌然就以对待外地医生的方式来对待，以讲解和示例为主，至于能不能提高——数次不能提高，又不能提供大量病人和病床的，直接换人换医院换地方做飞刀就行了，苦心栽培毫无意义，因为对方并不能保质保量的跟着凌然手术。
让胡主任做副手也是如此。病人是需要医生的持续性照顾的，凌然因此给他参与手术的机会，主要是让他知道手术中发生了什么。这样，病人在围手术期喊疼喊酸或者检查不过的时候，胡主任也好有一个基本的判断依旧。
除此以外，凌然对胡主任是没有期待的。当然，顺手的介绍还是不会少的。
而对胡主任来说，自己却是恍惚间进入了一个完美的丝滑的世界。
手术过程是如此丝滑，就好像三名医药代表在陪着自己打牌似的。凌然的讲解亦是无比的到位，几乎让胡主任重回中学时光。
进到医院以后，他就再没有享受过这种填鸭式的教育了。其中的快乐，只有接受过侮辱性教育和鞭策性教育的人才能体会。
事实上，医学金字塔与其他任何一种技术金字塔相同，越是掌握了技术位居顶部的人，就掌握了越多的特权，而后来者想要学习，自然不可能指望金字塔顶尖的阁下们的和蔼可亲了。
内容未完，下一页继续阅读