毕竟招募队不仅仅南洋劳务公司需求，其他劳务公司也是需要的。
大唐的几个劳务公司业务都差不多，都是通过招募土著青壮劳工，然后承接官府的基础建设工程。
只不过这些工程大多都是海外领地的工程，而海外领地的一般也都是穷光蛋，给的价钱都特别低，他们也不太可能通过这些工程赚太多钱，顶多就是维持正常运转而已。
因此他们也就无法花费太多的资金雇佣大唐人去招募、管理诸多劳工了。
因为员工数量不足，同时也是为了节省成本，几乎所有的劳务公司都是大量使用土著作为招募队员。
比如南洋劳务公司的招募队员，之前主要就是以印度人为主。
印度劳务公司的招募队员们，主要是安南人为主。
而非洲劳务公司的招募队员，主要是西亚人为主。
美洲劳务公司的招募队员们，主要是北非以及欧洲人为主。
基本上是保持着异地招募的模式，对于这些招募队员们，大唐还给他们特地开辟了一个绿色通道。
那就是如果服役期限内表现优异，那么十五年服役期结束之后，能够获得大唐暂住证。
内容未完，下一页继续阅读