管理型人才不用多说,而技术型人才则决定了牧野科技将来在产品开发上的速度。

        其他公司一款软件要经过立项、定需求、数次调整需求、再开发,开发过程中还会数次更改需求、开发完成后还要再经过几轮测试、改bug才算成熟,但是对李牧来说,只要技术人才足够,他只要定一个正确的方向,并且保证大家不走弯路,剩下的就看自己有多少人来一起做事了,人越多,速度也就越快。

        于是,李牧在收到qq停止维护的消息之后,立刻让孔令宇通知陈辉,让他到自己办公室来一趟。

        几分钟后,有些紧张的陈辉在李牧的办公室门外敲了敲门,随后推门而入。

        “李总,您找我。”

        李牧微微一笑,指了指自己面前的椅子,说:“来陈辉,先坐。”

        陈辉点了点头,迈步来到李牧对面坐下,他之前面试的时候,并不知道那个坐在孔令宇身边一言不发的年轻人就是公司真正的老板,加入牧野科技这后,他才知道事情的真相,眼下李牧越了多个级别,通知他到自己办公室里来,使得陈辉心里难免忐忑。

        陈辉坐下之后,李牧没有直入正题,而是问他:“在公司的这段时间还适应吗?”

        “挺适应的。”陈辉连连点头:“总监给我了很大的担子,也让我意识到自己的能力并不只是自己之前的那点认知,所以最近一直也在不断的逼迫自己拿出更多的潜力好好工作,挺充实的。”

        李牧问他:“你大学时候的那个女朋友,来咱们公司报道了吗?”

        陈辉腼腆一笑,说:“还没有,我旁敲侧击的问了一下,她应该是27号,也就是本月最后的周一过来入职。”

        李牧笑道:“那也没多久了。”

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