这个时候就要提及，人多好办事，人少好吃饭的事情了。
有些家庭里，青壮劳力多的，为人老实本分的多，自然被雇用的就多。
如此一来，一家好几口人，拿好几份工资，自然日子过得更加好一些。
至于，如何甄别这些人的表现，是否能够胜任桃花山农场的这一份工作。
这当然不需要叶正琮去挠头和考虑，有他的父母叶天鸿和陈枝莲呢，想必这两人很乐意去做这种事情。
更何况。
这些雇佣来的员工，将来也是跟着叶天鸿和陈枝莲他们俩干活的，是要受他们直接的管辖，让他们去招人去甄别，去挑选员工，当然也是非常有必要的。
桃花山农场录取员工的名额，是有限的。
所以，现阶段乌头村的村民们就业的机会，当然不是全部都有。
可是这也不是什么问题。
接下来叶正琮还会开发其它的一些乡村企业，比如说旅游业，住宿饮食等等，也会提供更多的就业机会。
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