欧阳美灵也确确实实是在为龙烈血做着事。
公司的人才招聘现在已经有些眉目了。前两天，欧阳美灵就找到了一家猎头公司，让猎头公司帮忙物色一个能力出众，具有地产行业工作经验的人事行政部经理，有了这么一个经理在，就能尽快的把公司的架子搭起来，充实公司的骨血。说实话，初入此行的龙烈血和小胖三人在开始的时候确实是一路跌跌撞撞的走过来的，很多时候，只要一个经验丰富的人在就可以让他们少走不少弯路，节省不少的时间和精力。为了尽快找到这么一个人，龙烈血为亿龙地产未来的人事行政部经理开出了二十万年薪的“天价”，这个价格，按照猎头公司的说法，是目前全省范围内相同职位薪酬的两倍到三倍，绝对的具有吸引力。就算省内几家目前颇具规模的地产公司在这个岗位上给出的薪酬也只是10元左右。猎头公司已经物色到了一个合适的人选，他们安排龙烈血和那个人在今天下午六点的时候见一次面。见面的地点在市中心的一家咖啡厅内。
当然，除了人事行政部以外，架构中的亿龙地产还有两个很关键的高管岗位目前也处于空缺状态，这两个岗位一个是公司的市场总监，还有一个是公司的财务总监。那家猎头公司在得知亿龙地产的这两个岗位的人才还在欠缺的时候也曾极力想把这单生意拉在手里，但被龙烈血拒绝了。龙烈血把这两个岗位的人选难题留给了公司未来的行政人事部经理。如果连这点问题都解决不了，什么都要找猎头公司帮忙的话，那他又怎么配拿这二十万的年薪呢？龙烈血在心里其实是很期待出现这么一个人才的。只要你有足够的本事，你就能拿和你本事相对应的薪水。
人物会面之前，龙烈血他们也有很多事情要做。小i是把目前还空荡荡的亿龙地产的办公室充实起来，再装几部电话，公司里马上要进人了，如果还是一张桌子三把椅子的话那可不行，没准新来的人一看那架势就被吓跑了，让现在对钱越来越敏感的小胖和那些办公家具提供商去砍价那是最好不过的了。而龙烈血和欧阳美灵则来人才市场招聘几个公司需要的具有资格证书的专职技术人员，这可是注册公司的必要条件啊。
抱着两分侥幸，龙烈血在人才市场工作人员提供的那一大张纸上写下了一排排刚劲有力的大字。
“亿龙地产现面向社会招聘以下人员：
工程部：结构工程师两名，电气工程师一名，给排水工程师一名，暖通工程师一名。
预算部：设备造价工程师一名，土建造价工程师一名。
财务部：会计一名，出纳一名。
营销策划部：该部主管一名，销售精英若干。
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