如果凯尔斯集团一昧的靠着老员工而不去招用新员工的话，人才资金链就会慢慢老龄化和缺失话，用不了多久，凯尔斯集团就会走下坡路。
如果像以往其他公司那样，直接用大笔资金招收人才，不仅花费高而且回报极小。
现如今这种投资创业项目的方法，反倒是现有渠道中最好的一种方式。
叶秋仔细思考了一下，觉得可行，又和在场的股东讨论了一下意见，最终还是决定签下了这份文件。
签署完文件之后，股东散会，叶秋回到自己的总裁办公室，威克逊让人送来了一大摞厚厚的文件。
“这些都是在你看的那份总的策划案上，每一份草案不同页码标注的文件，你只需要按照顺序去找就可以找到。”
“威克逊，我现在能够明白为什么你能把钢铁工厂做起来了，心思这么缜密，而且全套流程全部都记着，换做是我，我压根达不到你这水平。”
叶秋一边翻阅文件，一边啧啧称奇，威克逊在旁边不好意思的笑着。
看完了这整一份企划案以及威克逊派人送过来的文件，叶秋对叶氏集团下一步的发展大概有了个策划。
叶氏集团现在处在战略合作计划第二阶段的前期，最好的发展状态应该就是先正视自身的劣势产业和优势产业。
其实叶氏集团的短板有很多，比如说宣传部一直是为外人所诟病的一个方面。
在诸多集团为了宣扬自家公司，花大笔钱进行宣传的时候，叶氏集团的宣传部就好像人间蒸发了一样。
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