只是那b大的悠悠同学却没有真正打算认真的分享她的应聘经验，说了半天也都在讲一些不会落到实处的所谓办法，没有任何干货内容。
“悠悠同学，我想问问……四木资本的hr更喜欢偏学术还是偏实践多一点的实习生？”
“他们面试的时候一般都问哪些问题，会不会要求我们现场做一些分析判断？还是更看重我们的成绩绩点奖项？”
“悠悠同学，请问……”
面对求知若渴的
a大学生，b大的悠悠同学皱了皱眉“你们怎么这么多问题啊？难道你们学校就没有一个去过四木资本实习的？这些细节问他们不就好了？”
其实如果不是黄教授主动提出要让她来分享经验，a大的学生们也不可能这么发问，眼下都感觉到自己被她鄙视了。
黄教授也呵呵笑着”对啊，王院长不是已经和四木资本合作了，怎么现在还找不到一个能够通过面试的学生？”
“……这不是才刚签了合作，新一批的学生都还没有走内推，也快了，快了……”
那悠悠同学居然撩了撩耳边的碎发“其实我还挺羡慕你们a大呢，走内推的难度可比我去面试要小得多，这次跟我竞争的有不少从沃顿商学院还有麻省理工这些地方回来的，不过可能是我运气比较好吧，所以成功拿到了实习offr。”
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