“你就是津南汇丰，你怎么处理你的企业员工都是你的自由，哪怕你明天宣布把企业卖掉，也没有人能够管得了，记住企业就是你的，你想要怎么折腾都可以，没有人给你指手画脚的。”
江浩含笑的给叶秋打气鼓励。
“那我需要扮演多长的时间呢？”
叶秋忍不住问道，当津南汇丰感觉的确很不错，可心里还是很不舒服，没有人愿意以另外一种身份存在着。
“等你足以掌控一个企业后，对企业管理了如指掌后，我就会让你解脱出来，然后给你一大笔钱供你创业。”
江浩承诺道。
江浩一直都有一个不是很成熟的想法，就是用日岛国的企业来磨练从华夏挑选出的优秀管理人员。
具体办法就是如今正在进行的计划，让齐风挑选合理的人才，然后易容接替日岛国企业的管理权，培养锻炼身为管理者独立管理的能力，学习日岛国人的管理能力，最后再创办华夏人自己的企业。
等要求成熟后，江浩就再派遣来一个华夏人解题叶秋的位置，全当是给新人一个实习的机会。
不过江浩提供的实习位置和待遇，恐怕世界上任何一个企业都无法企及，更不会做的如此天衣无缝。
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