“这个……”吕胜迟疑道：“大家很努力，但是……”
“但是有些忙不过来是吧。”方元一笑，然后手指头在办公桌上敲了敲，突然问道：“吕经理，你觉得以公司现在这样的状况，应该扩招几个人才算比较合适？”
“扩招。”吕胜一听，稍微有些意外，随之喜形于色。他就知道，公司会有发展前途的，但是没有想到居然这样快就扩大规模了。底下的员工越多，才能突出他这个经理的重要性，所以对于扩招的决定，他肯定是举双手赞成。
认真的考虑之后，吕胜才给出了自己的建议：“四个业务员，一个财务会计……”
“好，就这么定了，待会你就去发布招聘信息吧。”方元点头道：“对了，新职员进入公司之后，老职员的工资和提成上调一线，你也是。”
“谢谢方总。”吕胜笑容满面，加薪呀，谁不高兴。
不久之后，吕胜走了出去，宣布了这件事情，自然引得几个员工欢呼雀跃。
小公司，办事效率很快。况且现在社会竞争残酷，就业也是个老大难的问题，所以公司一发布招聘信息，而且待遇也不错，立即引起许多人的注意，勇跃报名。
方元择录的条件也十分简单，在学历年龄符合标准的情况下，谁有能力就招聘谁。反正把应试的人聚集到公司，再给了一道考题。既然是设计公司，考较的自然是设计类的题目，让应试的人设计好方案之后，再当场打分。谁的分数高，就直接录取谁。
至少评委嘛，就是公司的老职员了。作为几个月前才进入公司的员工，现在摇身一变，居然成为考核评委了，这些人肯定十分兴奋，而且更加不敢敷衍了事。毕竟他们只是评委，上头还有吕胜管着，再上头还要老板拍板，谁敢打马虎眼啊。
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