看来确实没有好的人才了。
在增加了劳工事务之后，卧龙再也腾不出手来管理治安科了，今天陆运的7000名劳工，马上就要抵达，安置任务极其繁重。
再加上一万多名劳工的管理和工作安排，要处理的事务简直堆积成山，让人望而生畏，只有卧龙能够处理。
要知道，人不是机器人，每一个个体，都有喜怒哀乐，都有不同的思想，以及不同的利益述求。
并不是下达指令人家就会无条件执行，粗暴管理的结果就是对立和对抗，往后发展就是暴力反抗和武力镇压。
最贴近的例子就是洛克菲勒财团雇佣黑人挖煤，因为克扣盘剥严重，双方积怨已久，矛盾爆发后，人均三把枪的“煤黑子”奋起起义，结果被洛克菲勒财团的私兵打得尸横遍野。
对于原始的资本积累来说，用屠杀解决矛盾，这不失为一个好办法。
但在林文这里，谁要敢做这种事情，那就是厕所里点灯了。
所以，这件事情非卧龙不可，其他人，即便没有这颗心，但能力不足，无法处理事务的特点之一就是粗暴管理、一刀切。
也许最初看不出端倪，但矛盾都是逐渐积累的。
因此，新的合格的政务官，就是仅次于钱的第二大问题。
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