即“立限责事，以事责人，务责实效”。
这就是“考成法”的由来！
考成法规定：六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限，并分别登记在三本账簿上，一本由六部和都察院留作底册，另一本送六科，最后一本呈内阁。
六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。对所属官员承办的事情，每完成一件须登出一件，反之必须如实申报，否则以违罪处罚。
考核结果一次不合格会被罚俸降薪；二次不合格会被降级；三次不合格就要被末尾淘汰了。
考成法是个好东西呀，在节流方面有奇效。
未推行之前，大明王朝连年亏损，每年的财政收入不过五百多万两白银，而支出则要白银八百万两左右，入不敷出也。
而，考成法推行之后，每年的财政收入增加到近九百多万两，刨除运作成本，大明王朝还有盈利结余。
考成法有两个最主要的考核kpi，一个是税收征收率，一个是盗贼抓获率。一个是为创收，一个是为维稳，倒也符合平衡积分卡的精神。
张局正执政10年之中，大明王朝被淘汰的官员高达30%。一时间可谓是官不聊生。
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