赵月心里大松口气，终于解决最核心的研发团队问题了。主要还是陈景乐的要求比较高，先前她发过去这么多份资料，他一共才选中三份，最后又从这三个团队中，筛选出最适合的哪一个。
可以说眼前这个团队，绝对是业界的精英了。
事实也是如此，徐长青和他的团队，最初是负责端游研发的，耗时三年半才做出一款精品游戏，在当时被很多人所看好。可惜由于公司内部资源分配以及派系斗争问题，导致该游戏一度受到冷落，宣发力度大跳水，加上运营部策略出错，口碑大跌。
看着自己精心研发的作品受到这种待遇，换作谁都会难过，徐长青当然也接受不了，最后愤然选择率领团队离开，并且尝试进军手游行业。
他们在此前，做了一款三国类的策略手游，在资金不足的情况下，依然取得很不错的成绩，虽然不算爆款，但也一度挤进过游戏畅销榜前五十。
这也是陈景乐看好他们的原因。
在这支技术团队加入公司后，原本规模不大的公司，格局大了不少。经过重新规划部门职能后，目前公司主要划分策划部、研发部、宣发部、美工部几个部门，此外还有单独划分的行政部跟人事部。
行政部经理是赵月，人事部经理是钟颖，策划部暂缺，研发部则是由徐长青负责，作为项目的技术负责人，同时兼任产品经理，把握游戏研发的主方向。
宣发部除林建以外，只有新招的小猫三两只，还没到他们发力的时候，也没有负责人。不过林建作为公司的老员工，赵月嘱咐的事务，基本由他传达。
至于美工部，选择的是美工外包的方式，目前也已经选定合作对象，条件谈得差不多了，相关美工人员不日即可进驻。
游戏美术外包是游戏行业发展中出现的一个比较特殊的工种，如今游戏行业进入寡头时代，剩下的中小型游戏公司只能抱团取暖，或者转型海外。为了节省项目周期，减少研发成本，很多游戏公司都选择游戏美术外包公司。
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