新入职刚一周的集团企宣部部长穿着正式，汇报这周的工作成果，台下坐着集团总裁、总经理、财务部总监等领导。每周周五下午，各部门负责人都需要在高层领导面前汇报一周工作，这是为了能及时解决工作上出现的问题，便于领导把控各项目进度。
每周的工作会议十分重要，有大领导在场的情况下，提前把手机关机或静音也是大家约定俗成的规矩。
“叮~~”
“叮~~”
接连两声微信信息的声音响彻整个会议室，台上的陈部长被这声音一吓，忽然忘记了自己说到了哪儿，越着急越想不起来，冷汗直流。
“叮~~”
又是一声。
“谁手机没关机，年终奖是不想要了吗？”负责公司行政这一模块的经理首先发了声。
无规矩不成方圆，这么一个几万人的公司，如果没有严格的规矩，公司也不会成功运营下去。
所有人都面面相觑、眼中流露着惊恐。
上一个开会时手机响起的部长，当场就被罚了当年的年终奖。东弘集团对员工年终奖方面一向大方，谁也不想因这种小事少了那样一笔奖金。
内容未完，下一页继续阅读