参加监督的虾兵蟹将，只有两个权利：一个是为竞选成功者鼓掌，另一个是对竞选人提出异议。
通俗的说，你有支持的权利，也有反对的权利，但没有决策的权利。
面试问答，基本上都是基本设备问题、意外状况的处置反应问题。
倒也切合实际。
但到了朱璞亮时，副总不怀好意的问了个问题：“你曾经在左小磊手下干过，我问一个比较尖锐的问题：请你说下左小磊的缺点。”
满堂哄然大笑。
朱璞亮也愣了一下，副总鼓励说：“说实话就行。”
朱璞亮看了眼左小磊。
左小磊说：“你尽管说，说了我好改。”
朱璞亮磕磕巴巴的说：“他比较懒，站上的事儿伸手少，管理上也比较松，从来不给公司打报告罚员工的钱，员工喜欢在他手下工作，因为有什么事儿他都自己扛着，但这既是优点、又是缺点，我觉得他管的松，人缘好不假，但也容易松懈，可能会导致出事故。”
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