副总宣布：“这次竞聘圆满结束，辛苦大家了。”
员工们闹哄哄的散了。
左小磊下了电梯，侯浩杰正在和吕彬抽烟。
从口袋里掏烟，侯浩杰已经甩过来一颗：“哎，小磊，有人欢喜有人愁啊。”
左小磊点上火：“得了吧，我跟吕彬都被撸了，你就别说风凉话了。”
侯浩杰说：“你被撸了，那是放倒加气机换来的，我觉得你一点儿都不冤。吕彬做啥了？东江站一场维修，被迁怒成维修工；武军一提拔，老总指派了个代理站长，让他暂时担任班组长；再然后，你那里加气机倒了，这边搞竞聘就把他拍死了。”
左小磊翻弄着手机：“成绩在群里公示了，朱艳艳办事效率还是那么的高啊。来，我们凑凑，一起看看就明白了。”
笔试成绩几乎都是满分，98分都算最低的，因为那些题目，生产运营部出的全是简单的，全是送分题，跟糊弄人似的；安全技术部，出的都是些梁柏认为很难的，其实班组长都懂得比他多。
面试成绩是拉分项，吕彬只得了第五。
领导考核，其实就是个“一票否决”，只有“及格”和“不及格”两个分数，只有两个分数，100分或者0分，而且“输者通吃”，有一个管理层打0分，那么基本上这项就算作0分。
而吕彬的这一项的分数，正是0分。
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