“那么，”牧野悠举起A4纸，上面是打印出来的举报信。
“关于信上所说不分配核心工作的事他怎么抗辩？”
说着，牧野悠又拿出另一张A4纸，上面是直播系统开发课的员工表。
“直播系统开发课只有一名高级开发工程师，两名中高级，总不能任务全部堆在其他两人身上吧？”
这1+2的数据有些寒碜，看起来像是项目部没什么人才一样。
但实际上..，也确实没多少，因为招过来的纯纯新人太多了。
在不怎么会跳槽的日本环境下，挖有能力有经验的大能还是有点难的。
而且，Sail的员工等级和培训考核体系刚应用没多久，仍在摸索和优化之中，这也导致很多人实力够了，等级却没上去。
再而且，大数据中心和安全中心内部转岗了不少有实力的人才，项目部实在是惨。
早川良平摇头，“这件事我还没来得及问。”
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