“先各组内部推选一位，再报管理层开会讨论决定。事先声明啊，组长作为管理层，不得参与评选，这是给基层员工的福利。”
“好的，等下我就拟出通知文件，请您审核。”刘晓辉心中赞叹。
老板这招高明啊。
评选最佳员工，固然会受到员工们的欢迎，可也很容易招来非议。
b如黑幕什麽的。
先各组内部“民主”推举，等於先消除了一大半的非议，真要觉得不公平，那风暴也只限於本组内部。
绝不会波及到张硕这位老板。
最後人选又是管理层开会讨论，无论投票，还是怎麽C作，张硕作为老板，最後都能一锤定音，圈定他属意的人选。
偏偏还要拉着整个管理层一起背锅。
集T决策嘛！
呃....
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