许山首先优先让家离盛城较远的员工，能够提前回到老家。
毕竟如果让他们在异地的盛城过年，确实有些太不近人情。
而那些三十晚上，无法回家的员工。
度假村也鼓励让亲属来度假村，与员工团聚。
至于本地的员工，就需要稍微辛苦一些，在度假村值班了。
在过年期间，许山也愿意为值班的员工，支付三倍的工资。
大家也都非常理解许山的决定，没有任何的怨言。
毕竟现在的形势下，就业情况并不容乐观。
能够在度假村有一份待遇不错的工作，已经非常值得庆幸。
在过年期间，度假村也不可能放七天假，让全体员工休息。
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