张华可不想两人当众争执起来，于是赶紧说道：“那啥，小公司才需要创始人凡事都亲力亲为，大公司其实就需要靠制度管理了，以我们现在这两个公司的体量，不但需要靠制度，更需要靠文化了。”
“什么是公司文化？”刘明问道。
张华想了想，笑道：“大公司组建党支部其实就是一种公司文化，当然，我们还可以做得更多一点，比如尽量对员工好一些，工资这个必须得根据相应的行业标准来的。
那就在生活上对员工更好一些，比如：给他们住两个人的单间，给他们提供空调、电视、热水，过生日的时候给个红包和蛋糕什么的。”
“也就是高福利嘛，直接给他们工资高一点不是更简单？”张涛说道：“你这次不就变相的给了员工很多钱吗？”
张华笑了笑，没有说话。
郑红军摇了摇头，解释道：“不一样的，大不一样，张华这次给了员工许多钱，其实大部份都是你们这群老乡，而且还是准备承包分公司的人，张华这么做多半是希望你们这群人出去后，能多多钱防身。”
陈明熙接着说道：“你可以把你们华子哥想象成一个皇帝，他觉得现在自己江山稳固了，所以打算对你们这些陪着他打江山的元老们来一次大的封赏，倒也够大方的！”
郑红军点了点头，笑道：“至于以后的人，就用不着这么实在了，与其把钱直接给他们，还不如把钱抹在他们的脸上，这样多好看啊！”
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郑红军也并没有说得太透，不过刘明和张涛已经懂了，钱抹在脸上是很好看，员工也得到了相应的尊重，干活儿怎么也能卖力一点。
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