且不说战略投资恒升电子,是董事会层面讨论决定的重大决策,就是在常识层面，这样的言论出现在51集团内部，也让人感觉可笑，甚至悲哀。
对于股权和股票交易没有一点常识，便这样大放厥词，这像不像网络上那些胡说八道，喜欢跟人凭空放嘴炮的键盘侠？
在我们与恒升电子商谈入股之前，谁能用2.4亿的资金，在股市直接买到2400万股的恒升电子，我奖励他1000万！
对于集团的一项重大战略投资，我们的内部员工，不去理解和思考公司的战略目的，不去了解恒升电子是一家什么样的公司，到底有何价值。
反而作为一个门外汉，不懂装懂，高谈阔论，指点江山，指手画脚！
妄议集团董事会的决策！
一个人，对于自己不了解、不懂的专业领域，不去学习思考，反而张嘴就来,这样的态度是可悲的,也是可怕的。
这两三年以来，我们从太阳能传媒开始，从20多名员工开始，发展到了现在有1400多名员工的集团。
这1400多名员工，超过60%是大学本科毕业生，还有不少重点大学毕业的高材生。
现在，51集团出现了这样的现象，说明了什么？
说明我们在管理上出现了大问题！
内容未完，下一页继续阅读