九华山庄最大的会议厅，也只能容纳600人，51集团的年会，首次改在山庄的展览馆里举行。
2008年春节，51集团的所有员工，都会过上一个超级肥年。
集团派发了17个多亿，人均16万的特别年终奖，各项目公司依然有员工年终分红和股东分红。
早期跟随高阳创业的这批人员，有股东身份的，像吴博、周文彬、何进、孙成义、张跃等CPI老同事，以及方建、晋扬、贺广文、陈森等老同学，都有几百万甚至上千万的分红。
两天的年会，其实也没啥好总结的，十几家公司的业务发展都蒸蒸日上。
2007年，51集团的主营业务营收规模突破了35亿，较2006年增长超过75%。
其中，51同城的业务规模最大，营收超过了17个亿，占比接近50%。
年会上，方建代表集团宣布，2008年，在各公司在保持业务发展的基础上，全力配合联合咨询顾问组，全面推动公司组织管理升级。
51同城的事业部模式，要改组设立为51同城集团，业务一拆为五，分为同城电商、同城外卖、求职招聘、在线旅游和生活服务五大独立运营的公司。
2008年，51集团要转为51控股，除了51同城集团，还会逐步改组成立社交网络、网络媒体、51财富、51金服、51投资、51娱乐、51科技、技术工程等集团。
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