这岂不是铁饭碗嘛，要知道这个时代即使是官员也没有这个福利。
“当然，具T的福利会在新的人力部成立後，做出具T的规定。在这里我可以提前告诉大家，以後还会给公司的老员分红，我希望大家能把东南集团当做自己的家，最後他也会成为我们大家共同的公司。”
下面想起了热烈的掌声，几位老掌柜甚至激动得热泪盈眶。
姑爷真是仁义，有这样的东家，就是把自己这条老命卖了都愿意。
岳镇山又向大家介绍了一些新公司的架构，管理模式。说白了，总公司就是公司的大脑，通过各个部门管理分公司，能够有效地加强对分公司的控制。
对着一帮老古董讲公司的管理，废了岳镇山老大的劲儿。
岳镇山又把集团公司下属的业务分为东南矿业公司、东南机械公司、东南餐饮公司、东南化妆品公司、东南农业公司，另外，还成立了对外贸易的进出口公司。
东南农业公司下面分为各个农场还有粮食加工厂、食品厂。
最为麻烦的是各个部门、公司的经理人选。
总公司由岳镇山担任董事长，老掌柜周子昌担任总经理，直接对董事长负责。
最後经过筛选确定了各部门的经理。过程并不激烈，这个时代的人还是b较谦恭的。大部分人还是做了自己原来最擅长的事情。主要是岳镇山现在手上确实缺人才。
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