刘戎定下每两个月一次考核，以此激励督促士兵上进，防止懈怠。
至於考核哪些项目，则根据今後战场总结不断予以革新。
当然这是对普通士兵的考核，对军官，相对於个人勇武之外，刘戎更看重他的带兵成果。
所以除了考核个人技艺之外，还考虑所辖士兵的成绩，其中个人技艺占四成，所辖士兵的成绩占六成。
中层军官也按成绩分为四等，庸者下能者上。
至於刘戎的核心军官，升降调用，目前还全凭刘戎一言而决。
目前来看，考核制度大大激励了士兵和军官们的斗志，凭藉个人努力改变境遇变得越发明朗可行，因此大家训练时都是不遗余力，刘戎对此颇感满意。
至於火铳手，则是由刘戎亲自训练，这些火铳手见千户大人如此看重，都跟着自豪起来，虽然是第一次接触火铳，也都一丝不苟地按要求训练起来。
火铳不b弓箭，要训练好一个弓箭手，除了弓羽得JiNg良之外，对臂力腰力视力也都有要求。
但火铳手就不一样了，只要视力尚可，悟X尚可，端着火铳一弹一弹反覆S击练习就可以了。
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