军队有建制，张新懒的费脑子，直接搬抄明军制度。
5600人为一卫，1120人为一千户所，112人为一百户所，50人为一总旗，10人为一小旗。
一卫辖五个千户所，一个千户所辖10个百户所，一个百户所辖两个总旗，每个总旗设五个小旗。
所有这些编制，由小旗、总旗、百户、千户、卫指挥使，逐级率领。
和西印度公司内部编制不同，不分新兵（年俸3两）、一等（年俸7两）、二等（年俸12两）、三等（年俸20两）。
等级和参加战斗次数有关，和贡献、服役年限有关，成为三等，即可以进入张新视线，有机会得到培养，从而成为名将。
多解释一句，一个普通队员，参加一场战斗活下来，即可从新兵升为一等。
参加十场战斗，可以成为二等。
类计参加三十场战斗，可以成为三等。
战斗不分大小，比如一场哨兵遭遇战，两边都只有十多人，也算一场战斗。
筛选过程有点粗暴，在没有更好办法之前，这是比较靠谱的，不致于让人才被埋没。
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