有着一把子力气的巨魔干挖矿的活效率很高，一天就能运回来几千吨铁矿。
有时候他们还会嫌弃牛车跑得慢，直接上巨魔动力，或是拉车，或是背背篓，一筐筐把铁矿运回庄园。
他们如此积极的原因，还是向恩弄出个绩效奖励，三天内工作成绩优异的劳动队，奖励牛肉五公斤。
巨魔的劳动队有五个，每个队伍有20个巨魔，基本是一个成年巨魔战士带着19个能干活的老弱妇孺。
那五公斤牛肉可不是单纯的肉，而是向恩通过秘制酱料炖煮出来的牛肉，这对于巨魔们来说就是无上的美味。
让他们拼上性命去争取都不为过，渐渐的，巨魔们的工作态度就变了。
绩效奖励系统出现的两周后，向恩发现巨魔们开始有些不对劲，连忙修改绩效系统。
为了那五公斤牛肉，巨魔们差点打起来，特别是那些年轻的巨魔，华强哥都得说上一句：年轻气盛。
修改后的绩效系统变更为，一周考评一次，每支队伍每周都能领到一公斤牛肉，表现优异的队伍可以获得额外的三公斤，同时规定它们不能使绊子，让其他队伍没法完成指标。
向恩都为自己的康慨赞叹，巨魔们之间剑拔弩张的氛围荡漾无存，工作效率也提升。
两周，隧道只移动了三十公里，中间两次意外，一个是挖到了一条地下河，另一个则是挖到了一个地下空洞。
他们没办法笔直前进，只能改道，或是无视地形障碍强行穿插。
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