如果对方没有适合的推荐，那就推荐一家靠谱的猎头来好了。
在公司上市，鼎峰赚取利益抽身离开前。
双方的利益是一致的，对方没必要在这点上耍手段。
至于说借机安插人手进公司，真正可靠、忠诚又具有一定能力的人不是那么好找的。
对于任何公司来说，这样的人才都是稀缺人才。
何况，就算安插人手也未必就是坏事。
对方想要的无非是保障自己的权益，尽最大的可能协助怪兽顺利占领市场，成功上市圈钱。
两者的利益是一致的，不存在任何冲突。
所以，就算是安插人手，也同样是一种助力，不是吗！
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