没人提出反对意见，王道远就继续说道：“除了分清各长老职权之外，还要对长老分类。
长老要管理家族事务，就需要有足够强的管理能力，这可不是每个长老都能有的。
比如二哥，现在也到了练气巅峰，成为了家族长老。
但他只适合战斗，不适合管理家族事务。
这样的长老就作为荣誉长老，有长老的待遇和地位，也能参与家族大事的决策，但不管理各方面事务。
荣誉长老也可以在其他长老手下担任管事，同时拿长老和管事的两份待遇。
这也是我要说的下一个建议，待遇分为两类。
一类是头衔待遇，一类是职权待遇。
还是以二哥为例，他是长老，就享受长老的头衔待遇，但他没有管各类事务，那他就没有长老的职权待遇。
若他去管理某座矿山，那就有一份矿山管理的待遇。
关于长老的改革内容就这么多，这是家族权力的架子，是最主要的规矩。
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