李迅也就是仗着总裁办远离员工区，柏雁声手底下的人嘴又极严，他再怎么闹都不会闹到人尽皆知。
“柏总，你这是什么意思，把封京空降到我的部门前为什么不提前问问我？”李迅脸sE极差，他知道柏雁声迟早会有动作，只是没想到她这么的直接强势。
“小李总说的是哪儿的话？”柏雁声坐得很直，微微轻靠椅背，姿势轻松惬意，这是一种上位者的习惯坐姿，既显示出本身的优势又能在无形中给予对方压力，她说道：“我父亲在世时，长信内部就有成文规定，各部门经理每三年都有“轮岗学习”的惯例，封京进国际合作部是公司内部调动，和空降无关。”
李迅的脸sE一阵红一阵白，柏邵时期的长信是有“轮岗学习”的规定不假，但执行的并不严格，二十年来都鲜少有人因此调离原岗位，但你要说它不存在是绝不可能的。
柏雁声是接着“轮岗学习”的原因迫使他离开国际合作部。
“柏总，你这是想用旧规矩bSi人啊。”李迅怒极反笑，憋得脸颊都快cH0U筋了。
柏雁声的表情越来越严肃，她一向不是温和派领导，信奉的是快刀斩乱麻，“李迅，你负责的B2计划失败，B3计划一直增长乏力，且多次被合作方投诉，去年年底还被法国的一个野J组织诈骗了近百万，小李总，这就是你的成绩，你觉得你不需要“轮岗学习”吗？”
“我...那是因为整T环境不好，假以时日B3计划一定...”
“整T环境？那为什么森大生物能和那么多的国际超一流组织建立联系，森大国际合作部的经理崔璇，四十五岁，未婚，普通家庭，前年她上任时你在我父亲面前嘲笑森大提了个灭绝师太，小李总，你又是个什么角sE？”
4月底，长信的国际合作部有了一次非常大的人员调动，原部门经理李迅调离岗位，前往纽约学习，由长信华北区分公司负责人封京接替国际合作部经理的职位。
柏雁声势大，李迅父亲李凯也无法转圜，只能顶着老脸在柏雁声面前装作很理解的样子：“李迅还年轻，确实需要多学习多锻炼，这一趟出去也并不是坏事。”
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