薛余苦思冥想，不知道该说什么。
“这三年多来，我们培养起来的技师没有一个跳槽的。无论是笔记本，电脑主机或显视器，打印机等办公设备，人家还都能修的得心应手。这算不算成功率很高？”
薛余睁圆了双眼，高声说：
“这还不算成功率高，什么算？徐老哥，牛！”
徐店长说的来了兴致，薛余也爱听。
无论什么节日，他都是和他的员工们一起过的。
每个月最少在一起聚餐一次，使他们有一种成长在一个大家庭的感觉。
薛余听到这里，真的想在手边有个笔记本，用笔记录下来，但想到自己如果这样做了，会有取经之嫌。
徐店主说，他把员工当成了自己的孩子，关爱备至。
他经常跟这些年轻人谈心，从如何孝敬父母，到将来怎样教育下一代，以及做人的准则都给他们讲述。
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