孩子还小，不会说话，会说也不一定说得清楚。一旦伤害造成，可能是一辈子的重大创伤。
正因为如此，所以不能全权将孩子丢给保姆应付，还必须有父母或至亲帮忙守着。
“小两口都是早出晚归。”薛爸爸摇头：“哪里顾得上小家伙呀！除非孩子病倒，不然都不会请假。小佟对工作很执着，多多更不可能不工作。说来说去还是那句话——都是不容易啊！”
薛妈妈有些想不明白，毕竟她们那一代人当家庭主妇的姐妹非常多。
“就不能等孩子大了，再去工作吗？不趁着年轻生多一胎两胎，整那么辛苦为难自己干啥？有人赚钱养家，有人顾着老人孩子，一个家才能完整呀。他们也不差钱，那么拼做什么？”
说到此处，她忍不住往女儿瞪过去。
薛凌十分无辜耸耸肩：“我已经不管集团的事情好些年了，早就全权交给多多。董事会议我也经常不参加，给足他这个总裁足够的自由度和信任度。”
员工该有的权利，她从来不限制。在她掌管企业期间，一概都是按着法律法规来干。从不强制加班，加班必补助，能者多劳，多劳多得。
“都是那个——那个——狼性企业文化不好！”薛爸爸叹气直摇头：“各种恶性竞争，各种
加班各种卷，一听就让人头痛。多多自个爱那一套，现在也被那一套给捆紧了。”
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