任命正三品官员，首先需要吏部考核此人的功勋、政绩、出身、资历等等。只有吏部考核后，觉得此人达到了晋升正三品官员的要求，这才会汇报给三公。
然后朝中正好有着一个正三品官位空缺，三公经过商量后，决定举荐此人。
这才会写一封举荐榜文，暂时不会交到皇帝那里。
而是广泛公示于朝堂的百官，征询大家的意见。
如果有很多人反对此人担任那个空缺出来的正三品官位，那就对不起。只能换别人。
所以，每次有一个正三品以上的官位空缺时，三公发布举荐榜文往往是好几份。同时举荐多人，得票率最高者才能获得举荐资格。
等到举荐榜文公示以后，文武百官的支持率颇高，没什么大问题，三公这才会开始写凑折，上报给皇帝审批。
皇帝一般会让太监先把那人的资料档案找过来，这个档案资料将会详细到祖宗十八代。
了解之后，觉得此人堪当重任，皇帝就会传唤其进宫谈话。
这个过程差不多相当于面试。
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