这就是最具代表性的领导关切和部门利益的矛盾,省财政厅当然秉持“铁公鸡”的1贯作风不轻易答应出钱,但省长已经重点关注,且态度坚决,那再有困难,也必须毫不犹豫的答应!

        当然,还有1些趣事。比方说省地方金融管理局、人行秦中支行、秦南银保监局等单位都提出有些需要财政出钱的事项,应当由省财政厅牵头。

        省财政厅则当场怼了回去:我们就是干出钱的事,方案里面百分之8十都跟我们有关,如果只要出钱就由我们牵头,那实施方案全部给我们1家干算了。各家孩子各家抱,我们财政顶多做保姆给你们1点资金支持,不要把孩子直接甩给我们,那我们就成了福利院了。

        此番风趣又带有无奈的话,引来众人1阵窃笑。这便是最常见的部门职责之争,能把主要责任甩给别人,那他们是从来不会犹豫的。

        以上种种,只是其中涉及争议的1部分具有代表性的矛盾,若是光看文件,是很难看出背后政策上的利益考量和背景环境。而在省级层面,这样的“吵架”会议,是再常见不过的事了。

        所以,在体制内,大多数人的看法是,两头难,中间易。

        什么意思呢?就是说中央部委、省厅和县乡基层工作比较艰难。1方是政策制定者,从事的是1个从无到有的创新过程,需要绞尽脑汁保证政策的有效性、合规性等等;另1方是政策落实者,从事的是1个从纸面到现实的生产过程,直面企业群众1线,如何因地制宜处置各类矛盾,也是1件焦心劳神的事。

        夹在中间的市直机关,恰恰是相对舒服的层级,被人称为“2传手”。上面来文件,加几条要求转发下去。下来报材料,汇总修改1下,交上去。主打1个“上传下达”。

        当然,现阶段他们的存在是不可或缺的。虽然呼吁取消地市这1层的呼声时常有之,但不现实。有的省份有1百多个县区市,要让省里直接管理这么多地方,根本无法做到。当然也有专家多年前提议对省级区划重新划分,将省份增加到5十多个,这样就能实现省直接管理县级了。只能说,这是1个大胆改革建议,不过的1项举国动员的浩大工程,可不是上下嘴皮1动就能实现的。

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