这些不但性格上极为难缠，而且极为吝啬，属于一分钱恨不得掰成两半来花，买一根三分钱的冰棍，都要算计一个大半天的人，指望他们花钱购买6666元一台的vcd，简直是痴心妄想。
作为外人的冷绪心，毫无疑问的被分配到了这么一个糟糕的小区。
有趣的是，为了体现自己的公平，冷绪心的上司表示，考虑到这个区域的客户质量确实有些糟糕，于是领导非常慷慨的决定，将整块区域都交给冷绪心来负责，面积是其他人的三倍以上，这都快赶上一个销售小组组长负责的区域了，简直不要太有前途了。
就当所有人都以为这个冷绪心的外地人，很快就会被气的走人的时候，他居然坚持了下来，一呆就是一个月，等到第二个月统计业绩的时候，冷绪心居然以630台的销售业绩冠绝群雄，领先了第二名足足六倍的成绩。
这听上去有些难以置信，但却是事实。
这个成绩让所有人大跌眼镜，同时根据规则，在所有的销售员里面，凡是能够取得前三名业绩的销售员，都能够被提拔为销售经理。
而所有销售经理管辖的区域里面，成绩最差的三个销售经理，都会被直接降为销售员。
所以按照规矩，刚刚加入魔都销售团队的冷绪心，直接就成为了一名销售经理。不知道是不是上面看到冷绪心在老破小区域的成绩，直接将整个魔都所有的老破小全都交给了冷绪心负责。
让所有知道这件事情的人都本能的替冷绪心担心，看来冷绪心在上面是得罪人了，否则不会被分配到这样的结果。
可没想到冷绪心却笑容满面的接下任务，同时从公司招募的新一批销售员里面，直接就拿走了二十多个新人，基本上就将所有的新人给包圆了。
还没有哪个销售经理敢一次性要走这么多新人的人，因为这些新人的基本工资都是从这个区域的销售提成里面拿走的，一旦新人多了，业绩和利润就会非常糟糕，任何销售经理的业绩都会被拖累的惨不忍睹。
可结果等到1月份的销售业绩最终报告出来，冷绪心所负责的区域，达成了总销售业绩8888台的成绩，4个耀眼的8亮瞎了所有人的眼睛。
要知道这个月公司的总销售额也不到16，000台呀，换句话说冷绪心一个人就包圆了全公司一半以上的业绩，这太疯狂了。
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