& “黄超，你这个工作做得很好，我们再来讨论一下。”
& 两人对文章进行了一些讨论研究，这里面也基本没什么修改，两人又聊起之后的科研计划。黄超之前都开始了下一步内容，这时候直接拿出详细的工作计划。
& 周军全很是满意，两人随便聊了聊，周军全鼓励黄超抓紧时间完成。
& “啧啧，如果我学生都像黄超这样，就省心了啊。”周军全也知道自己想得太好。
& 学术论文黄超是第一作者，导师是通讯作者，这是学术界约定俗成。人们一看就知道，黄超是研究生，而最后打星号是他导师，往往又称为“老板”。
& 其实欧洲是导师制，美国是老板制，两者还有一些区别。中国则将两种模式都学了一些。像抢学生文章的老师，在黄超大学中倒没有这种奇葩。
& 文章进入投稿阶段，这又是漫长的等待过程，就算杂志社接受，审稿人也会有一些修改意见。
& 这里面其实有些坑，审稿人一般会选择该领域的研究者，这叫做同行评阅。黄超这篇文章，会送到其他课题组的老师手里，这些老师是世界各地的人。
& 然而他们也有工作，好多人直接把稿子交给他们的学生，提个意见“过”或者“不过”，具体“修改意见”或“否决意见”可以让学生自由发挥。
& 当然了很多博士生的水平也很高，完全能胜任这份工作，但不排除遇到比较捉急的人，为了显示自己有“意见”，提一堆麻烦又没有意义的修改意见，你还得照着做。
内容未完，下一页继续阅读