总经理像松了一口气，笑容自然：「我们团队还在学。」
她回以同样自然的笑：「大家都在学。」末尾没有安慰的味道，只有确定。「我们不是来挑毛病，而是来把毛病变成方法。」
少齐看她一眼，没有说话，眼里却有一瞬的肯定。她没有接住那个眼神，只是把笔记翻页，进入下一个节点。
午前的预备会议短促利落。品牌代表、营运、外包灯控、餐饮，以及饭店的训练主管轮流报告。她只在需要时cHa一句，总是跟动线或T感有关；她的句子很短，用字乾净，不求锋利，求落点。「迎宾台後退半步」、「茶盘高度降一指」「导览用语加动词」——每一条都能立刻被复制。报告结束前，少齐把会议拉回主题：「下午的重点是外部盲评。流程由法务统筹，评审室在一号会议厅旁的私密空间。所有文件去识别化，评分与文字意见全数保留，会後原封公开。」
他说到这里，看了她一眼：「你只需要在场。」
她轻轻点头。这句话像一枚平衡锤，把她心里那点不必要的用力放回去。
午餐安排在露台，视线越过护栏就直接落到远处的群峰。风把桌上的白sE桌巾鼓起一个很小的弧，又慢慢放平。她只吃了几口，便把汤匙放下，转去看侍者的动线；侍者们在地毯边缘走，避开石面容易起声的地方，托盘的角度永远朝着墙，以免视线与客人相撞。她在心里暗暗点头，回身要拿水杯，杯身已经被人放到她的手边——是少齐。他没有看她，目光仍在远山上，只说：「风会把温度cH0U走，多喝一口。」
她「嗯」了一声。这样的T贴并不柔情，却恰到好处，像是一个从不渲染的人，肯为某种安稳负责。
下午的云低了一点，山sE像被换上了另一层较深的墨。外部评审在三点整准时开始。评审室b会议厅更安静，墙面用的是白杨木，纹理细而密，x1音极好。桌上只摆评分表与笔。四位评审依序入座，无人交谈。法务把匿名资料递上来，每一份封面都只印着代号，没有任何可以指认的名称或语气。她坐在角落，没有发言的权利，本也不需要。她把自己的呼x1压到最薄，听着纸张翻过的声音像一段段短促的cHa0水。
评审们首先看方法学，再看可复制X，最後看执行与误差容忍。有人在眼神三秒那一段停了较久，笔尖在纸上无声地点了一下；有人对导光角度十五度的注记露出噢的一种很轻的笑意；有人把等待T感＝可被看见的照顾圈起来，旁边写了两个字：很准。她没有偷看哪一份是自己的，可是每当那几个字出现，她心口都会像被风碰一下，不是自满，只是认出熟悉的方法被另一双眼睛看见。
半小时後，评审一致要了第三份资料的补充图示，十五分钟再回来。她没有出声，法务把同样匿名的图纸送进去。又过了半小时，四份评分表依序递回。主持人收拢，统计，抬头，声音不大：「一致通过。第三份平均分最高。」
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