唐医生想着尽快回去，研究所领导则在暗戳戳考怎么把人留下来。
开玩笑，小唐就是天生适合搞医学研究的好消息，把人还给军区医院，浪费人才了。
反正他们这种领导，看到好苗子那不得手痒痒，挖墙脚都是家常便饭了，能挖到人那是本事。
但是小唐这个事情，必须得从长计议，领导有一种直觉，如果他直说把人留下来，恐怕小唐会拒绝。
领导：哎呀呀，就很头疼。
领导是一个人头疼，另一边调查组所有人都头疼。
与此同时，同一个城市，调查组关于杨清宇的一举一动都开始盯着，二十四小时轮班制盯梢。
由于医院那边的不配合，关于杨清宇这边工作展开不太顺利。
医院那边说了，杨清宇是特殊人才，是医院的骨干型人才，如果他们公安或者调查组随便抓人，没有证据他们医院是坚决不同意的，如果他们一意孤行，医院就要向上级汇报了。
随着时间一天又一天过去，杨清宇依旧每天上班回家。
内容未完，下一页继续阅读