第七章：权力的墙壁
直到下午两点，林蔚的身影才出现在十三楼。
她一踏出电梯，整个办公区的空气都彷佛被cH0U走了几度。所有人都感受到了那GU从她身上散发出来的、b平日更加凛冽的冰封气压。她的脸sEb窗外Y沉的天气还要冷，眼神里带着一场激烈战斗後的疲惫与锋利。
&默契地为她泡好一杯浓茶，没有多问一句。整个「无限∞小组」的成员都识趣地埋首於自己的工作，不敢去触碰这座即将爆发的火山。
他们都猜得到，林蔚一整个上午，都在二十八楼的董事会议室里。
那里是公司的权力核心，也是林蔚如今最不想踏足的地方。
自从品效国际的创始人，那位真正懂得赏识人才、有着长远眼光的老董事长，在半年前以「健康因素」为由，突然宣布退位後，整个公司的氛围就变了。
接替他位置的，是他的养子，王寻。
林蔚闭上眼，就能回想起上午那场几乎称得上是「对牛弹琴」的独角戏。她准备了详尽的数据和周密的应对策略，向高层阐述Apex带来的潜在威胁，以及品效国际必须立刻采取主动攻势的必要X。然而，她所有的专业分析和预警，都被一堵名为「权力」的墙壁，轻飘飘地挡了回来。
王寻，这位新任董事长，对她的提案兴趣缺缺。他更关心的，是林蔚的行销部门这个季度的预算是否超标，是她的「无限小组」权力是否过於集中。他那双充满猜忌的眼睛，时刻透露着一个养子对权力患得患失的敏感与不安全感。
林蔚从不畏惧强大的对手，却对无能的队友感到无力。王寻根本不具备驾驭这艘商业航母的能力，却偏偏刚愎自用，听不进任何逆耳的忠言。在他眼里，像林蔚这样能力出众、手握重兵的功臣，不是资产，而是潜在的威胁。
林蔚r0u着太yAnx，不禁想到一个传闻。听说王寻那位还在国外留学的nV儿——王晓，倒是颇有其祖父之风。她几年前就用自己的能力创办了一家小型科技公司，凭着独到的眼光和创新的商业模式，目前也经营得有声有sE。
品效国际这艘大船，与其交给一个多疑无能的船长，还不如让真正有能力的三代尽早登船帮忙。只可惜，这也只是她的一厢情愿罢了。
抛开脑中这些无谓的思绪，林蔚推开了「莫b乌斯」作战室的门。
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