北冥离愣了下，这才想起时差这玩意儿，他给整忘了。
“你们怎么不早说，以后白日开会，今天先把会开了。”
北冥离眼神冷寒，全身上下都写着‘本少不好惹’，几个苦逼的高层强打起精神，聆听北冥离的季度任务分配，瞌睡彻底吓没了。
以前的老板要求不高，还是相当人性化的，一年比一年进步了一点就ok，不硬性规定进步多少，现在老板却狮子大开口，一下子就让他们增长三个百分点。
卧槽，还让不让人活了！
“老板，三个百分点太难了。”一位高层叫苦，头皮都麻，没法活了。
其他高层也跟着抱怨，说完不成。
如果完成三个百分点，就意味着他们的休息时间会减少，陪伴家人的时间大幅度缩减，他们无法接受。
“我研究过了你们前面几季度的报告，发现一个问题，每季度都只增长零点几，而且十分均匀，说明你们根本就尽全力。”北冥离面无表情，语气严厉。
他最恨的就是手下办事留一手，他需要的是用尽全力的下属，不肯尽力，那就别怪他上鞭子。
上了鞭子还干不好，就给他滚蛋！
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