今年四十岁，刚从榕城的一家上市地产公司辞职。
辞职的原因是干得不痛快，老板对他并不信任，经常无端插手公司的非决策性业务。
陆建霖穿着笔挺的阿玛尼西装，整个人显得格外的精神抖擞。
刚刚投递完简历就接到猎头公司打来的电话，陆建霖不敢耽误，第一时间赶了过来。
说实话，看到负责面试的是一个年轻得过分的小帅哥，陆建霖的心里有些失望。
在他看来，像徐浪这样的年轻人，多半是闲得发慌的富二代，借着创业的由头，从家里骗一笔钱出来，再招个ceo，弄个空壳公司，玩个几年，钱花完了就撒哟啦啦。
这与陆建霖的计划是背道而驰的。
他现在的年龄正处于职场最尴尬的年纪，中年危机马上就要到来。
他并不想浪费时间。
他需要一个能让他尽情施展才华的大平台，如果公司符合他的要求，他甚至愿意在薪资上做出一些让步。
但无论怎么看，他也不觉得徐浪能给他提供这样的平台。
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