通俗地说，就是你的交际圈对你的社会评价，社会评价越好、参与评价的人数越多，地方官推荐你去做官的概率就越大。
这个交际圈不仅局限于贵族和豪门，寻常百姓也有机会参与清议。
举个例子来说，王七麟家乡牌坊乡的谁想做官，那他平时就得给自己树立良好形象：
首先是读书，甭管有没有条件，去找私塾先生找秀才找乡里村外识字的人，去找他们学习、去互相探讨学问，先让这些人知道他是个好学的人。
其次是名声，乡里要是有恶霸就得去打恶霸，没有恶霸就找个人当恶霸去打恶霸，有穷人就要去接济穷人，没有穷人——这是不可能的。
这样做好事多了，名声就传出去了，毕竟这年代没人写日记，老百姓都喜欢唠嗑和八卦。
有文化有名声了，还要忠君爱国，要在家里供奉先祖或者开国大将和高官的牌位，初一十五要上香，家里有客人的时候要谈谈对他们的敬仰。
这样学问、名声、爱国心都有了，如果朝廷在当地缺乏人才要招募官员，基本上就会考虑一下了。
到时候朝廷会派人来乡里村外的打听百姓和当地族老、尊长们对这人的评价，看看他传出去的名声是不是真的，到时候的评价就是清议。
从隋唐时代，朝廷大开恩科选拔人才，出了许多有才无德的贪官污吏。太祖皇帝建立新汉后别出心裁，就启用了科举与清议并行的官员选用法子。
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