当然除了他们的福利比较强以外，公司的审核也非常的严厉，但凡不及格的次数到达，公司也不会留一点情面的。
叶诚对此没有一点包容。
员工通过工作拿到自己应得的东西，这是正常的，当时如果不想通过工作就拿到这些东西，那这就是不可能的了。
叶诚对此毫无姑息之情，一旦发现都是开除，甚至永不录用。
所有被开除人的档案都上传到他们公司的内部网络上面。
当然这些人的信息也不会流传到外面去，否则会影响到这些人二次就业的可能。
叶诚自然也没打算断掉这些人的后路，也许其中有人幡然悔悟，明白了他们这么规定原因。
不过离开诚宇集团以后，他们怎么样就和诚宇集团没有关系了。
叶诚可没打算让这些人给他表现出来一些什么表现，这样过一段时间这些人又会变回原来的样子。
这些就是我们对场地的安排，蒋督史快速的又讲了好些个地方，接着又讲了一下入场的秩序怎么安排，ppt很快就翻过取了十几页，这才到了娱乐活动的结束。
内容未完，下一页继续阅读