不过转念一想，两人好像也有一段时间没有见识过自己的厨艺，不了解情况情有可原。
于是苏子放决定将改善员工餐的计划提上日程。毕竟美食小分队队长都在给自己兼职，能拍员工餐发群里也是一笔不小的宣传。
想到宣传，苏子放突然想到杨琼还有一个特级凝聚人气专精，不好好利用一番都对不起这个评级。
忍不住开口问道：“对了，杨琼，你有没有什么办法可以聚集一批稳定食客？”
大概因为这个问题是杨琼的专业方面，所以她回答的极快。
“苏老板你是想要什么样的稳定？目前主流的顾客留存平台有微信公众号、微信群、抖音、微博。相比之下各有优劣。”
“微信公众号传播简单，获客容易，但是打开率不高，信息传达情况一般，运营难度较低。”
“微信群相对来说简单一些，大家都有共同话题，在里面可以聊天，会比较活跃。平时也不用做什么特殊维护，只要节假日放出一些优惠券即可。”
“如果想要迅速扩张人气，还可以做一些抽奖送礼，转发有礼，很快就可以吸引到一批忠实拥趸。”
“抖音是视频为主，要看苏老板愿不愿意太频繁出镜，以你的颜值，稍微一运作肯定就是抖音当红炸子鸡。”
“微博的话……算了，都要凉透的东西，不说了。我先上课。”杨琼发出一个笑脸。
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