顺便招人，新店老店就这样辛苦支撑了将近俩个月。
招人这事只有秦语周末有空过来给他们办，因此进度不快，他们家招人要求还是挺严格的。
因为店里的情况，必须要求员工身体素质要强，不然负荷不了这么高强度的劳力劳作。
其次招学徒，不但要求身体好，手脚勤快人品也得过关。
秦家给的工资高，应聘的人其实不少，实习上岗的也有，但最后能留下来的却寥寥无几。
秦家厚道，就算是实习期间工资也是别人家的两倍，那些个新手打碎的碗碟，弄掉的食物几乎都没克扣钱。
不断地招新没有一个能坚持下来，这对他们家店里运作的情况很不利。
最主要的还是新手没效率，时常犯错，顾客投诉就会比较多，影响口碑。
幸好他们家味道是一个强劲的卖点，价格也不贵，地段方便，总得来说目前情况还能稳得住。
就是再没有新人能过实习期，怕是就会越来越不妙了。
下午，秦斌带着人在后厨一边准备明天的货，一边教授学徒。
秦语坐在门口的台阶上等待有没有上门应聘的，她等了很久都没人来，渐渐头就低了下去盯着自己的鞋尖发愁。
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