现在黄文越却告诉他们，一个普通售货员，工资待遇居然能和尚为政齐平。
谢文健再也忍耐不住，笑着说道：“黄董，拿六百的员工应该还是极少数的吧？大部分员工的工资，应该是在一两百左右。”
这个黄文越，还将尚为政当作了普通来考察调研的干部，以为员工工资收入越高越好呢。
不过这也难怪，作为一个香港人，黄文越确实没办法搞明白内地官场的那些弯弯绕——员工工资拿得越高，反倒成坏事了？
不患贫，而患不均。
听上去尽管有点不可思议，但实实在在从上到下影响着这个东方大国的国民心态。现在如此，在可以预见的将来，同样如此。
“不止不止，大部分员工的工资，一般都有三四百。”
黄文越连连摇头，得意地说道。
秘书笑着问道：“黄董，那工资最低的员工，能拿多少呢？是不是只有生活费？”
“那个当然。不好好干活，三天打鱼两天晒网，没有业绩就没有工资，给他们发生活费，已经是破例了。多劳多得，这是天经地义的。这个世界上，就没有不劳而获的事。要是三个月都没法达成公司规定的销售任务，或者被顾客投诉的次数太多，公司就要辞退他。”
黄文越挥舞着手臂，口沫横飞地说道，似乎很为自己管理模式自豪。
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