“黄董，请问你们公司给员工发的最低生活费是多少？”
黄文越立即答道：“五十块，每个月五十块。”
其实就彦华地区的生活水平而言，五十块的生活费标准也不算太低。但跟黄文越刚才所言的最高工资六百元比较起来，五十块就显得太少了。相差了十二倍。在同一个公司内部，做同样的工作，员工工资待遇居然相差如此悬殊！
“黄董，你刚才说的辞退，是怎么个意思？辞退的员工，是不是还有生活费发？”
秘书紧接着又问道。
眼见尚为政自重身份，张局长脸沉如水，秘书只好自动自觉地充任“调查主力”了。
“只要是原先百货公司的正式职工，辞退之后也有生活费发。不过这是市里要求的，按照我们公司总部的规章制度，可没有这么一条。辞退了就是辞退了，最多发一次性补偿，哪还有月月发生活费的道理？这不是鼓励员工偷懒么？这对其他那些努力工作的员工很不公平。”
黄文越说着，颇有点愤愤不平，似乎觉得市里这个要求十分的莫名其妙，让他难以忍受。
黄文越说得口沫横飞，谢文健一张脸简直要皱成苦瓜了。
这个不开窍的香港榆木疙瘩！
真不知道高洁他们是怎样“教导”他的。
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