有灵感了，大伙又一起加班加点工作，不限制工作时间，工作反而更高效。”
夏景行嘴角抽了抽，这是把公司当网吧了吧？
他刚刚进来就注意到了，有几个员工的电脑正登陆着DNF的游戏界面。
不过一看到他这个大老板出现，这些家伙立马切换到了办公软件界面，手速快的不像是有女朋友的人。
夏景行其实没有过分责怪的意思，因为他也清楚，原创游戏公司的工作氛围越轻松越好，如果员工随时都面临高压的工作环境，每天心里想的都是怎么赶进度、尽快完成手里的活，怎么可能迸发出创意和灵感。
常言道：慢工出细活！要做精品游戏，不可能像生产工业品那样批量生产游戏。
据夏景行所知，国外的游戏工作室别说上班时间打游戏了，拳头公司甚至还在公司里划出了一片区域，搞了个电竞网吧，员工们要是上班累了，可以随时邀人组队去开黑，没人限制你的工作时间。
相对而言，国内游戏大厂的员工就没那么好的福利了，每个人就像生产线上的一颗颗螺丝钉，996、997的拼命工作。
为什么国内外的工作氛围如此不同？根本原因在于，双方想要的东西不一样。
在国外大厂眼里，游戏的灵魂在于创意和灵感，这个东西，是996逼不出来的！
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