而且你口中的基层，不是我们荣东的基层。
老总带头鼓掌，下面应者寥寥。
这叫做——水土不服。
武军上台，既然阎部长退出竞聘，大家都把希望寄托在他身上，还没开口，下面掌声如雷。
他们跟邵少平并没有情分，但跟武军共事多年，他们评价好恶的标准就是一个：我跟谁熟，看着谁顺眼我就支持谁。
老总和副总似乎明白了，这里是荣东，不是管理成熟、员工思想觉悟高的宝石花标准站。
但他们百密一疏，有些智迟；换句话说，他们也有点儿水土不服。
武军直接把糊弄的演讲稿揣起来了，脱稿演讲：“我认为，运营经理不是个管理岗位，而是个服务岗位，服务好宝石花公司发展战略的要求，服务好各站区安全平稳的运营，服务好每一位一线员工的根本诉求，这才是一名优秀的管理者。宝石花公司国企的性质，决定了我们不能以领导的身份跟一线员工相处，而是应该以‘公仆’‘服务员’的身份，为他们的工作和生活提供便利和保障，我来自荣东石化的基层，我更了解荣东石化老员工的需求，跟他们有更多的共同感受与共同语言，能够更好的为他们着想和服务···”
邵少平面色凝重，下面员工欢声雷动，掌声四起。
老总和副总面不改色，直到武军讲完，不得不点评了才发声。
副总说：“武军，是荣东分公司的人才啊，希望你继续保持为一线员工服务的初心，持之以恒的服务下去。”
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